Den 18 augusti 2012 certifierades 9 nya handledare i Förtroendefullt samarbete – Radical Collaboration® på Bommersvik.
Från vänster till höger: Christian Rudqvist, Katarina Struwe Orleifson, Kenneth Carlsson, Malin Österlund, Petra Blixth, Cecilia Herneheim, Maria Sjöström, Marie Kullving, Camilla Lögdberg, Elisabeth Flodin och sittande Inna Saxe. Handledare för utbildningen var Christian och Elisabeth.
Lördagen den 20 augusti 2011 fick vi 14 nya certifierade handledare i Radical Collaboration© – Förtroendefullt Samarbete. Utbildningen gick på Bommersvik och leddes av Christian Rudqvist med biträde av Elisabeth Flodin.
Jim Tamm medverkade sista dagen med att prata om klimatundersökningen och hur den kan användas.
Ingen når i dag framgång på egen hand. Världen har blivit alldeles för komplex och sammankopplad för att individer ska kunna lyckas utan samarbetsförmåga. I den världen är det nödvändigt att forma allianser och att samarbeta i olika projekt – inom företag och mellan skilda organisationer. Förmågan att bygga långsiktiga relationer är både en nödvändighet och en framgångsfaktor.
”Radical Collaboration – Förtroendefullt samarbete” hjälper dig att förhandla vid intressemotsättningar och utveckla din kompetens i att förebygga och lösa konflikter.
Ingen når i dag framgång på egen hand. Världen har blivit alldeles för komplex och sammankopplad för att individer ska kunna lyckas utan samarbetsförmåga. I den världen är det nödvändigt att forma allianser och att samarbeta i olika projekt – inom företag och mellan skilda organisationer. Förmågan att bygga långsiktiga relationer är både en nödvändighet och en framgångsfaktor.
Jim Tamm berättar på ett seminarium i Göteborg 2008 om Red Zone, Green Zone.
”Radical Collaboration – Förtroendefullt samarbete” hjälper dig att förhandla vid intressemotsättningar och utveckla din kompetens i att förebygga och lösa konflikter.
Radical Collaboration/Beyond Conflict (Förtroendefullt samarbete på svenska) hjälper deltagarna att förhandla vid intressemotsättningar och utveckla sin kompetens i att förebygga och att lösa konflikter. Under detta seminarium går Jim Tamm igenom de olika stegen för att inleda, driva och avsluta en förhandling och bygga långsiktiga relationer. Seminariet ges på engelska.
Jim Tamm är f.d. domare, gästföreläsande universitetslektor och expert på att skapa samarbetsinriktade arbetsrelationer. Han har arbetat med konflikthantering i mer än 35 år.