Vi var 35 deltagare som samlades till Nätverksträff den 12 december på Piperska Muren med deltagare från USA, Belgien, Nederländerna och Sverige. En mycket inspirerande dag! Thomy Barton, Rissa och Marlena lotsade oss igenom olika övningar från den nyutkomna boken Please Lie to me. Vi jobbade också med programmet och arbetsböckerna i Accountable Consciouness. Vi avslutade kvällen med nätverkande, god dryck och en härlig italiensk buffé!
Vi var drygt 35 deltagare som samlades till Nätverksträff den 13 december på Piperska Muren med deltagare från USA, Belgien, Nederländerna, Danmark och Sverige. En mycket inspirerande dag!
Ron Luyet lotsade oss igenom olika övningar om ”The Inner Child” och ”Pattern Family Tracing” och de mönster som vi bär med oss från barndomen om Röd, Rosa och Grön Zon. En mycket djup dag med högsta grad av öppenhet och en mästerlig Ron! Vi avslutade kvällen med ett par timmars nätverkande med god dryck och en härlig italiensk buffé!
Vi var ett 25-tal deltagare som samlades till Nätverksträff den 8 december på Piperska Muren. En mycket inspirerande dag! Ron Luyet, Celeste Blackman och Jim Tamm gav en överblick av och presenterade erfarenheter från det nya Green Zone Culture Leadership Program som de nu utvecklar. Stora delar av eftermiddagen ägnades åt olika övningar för att utveckla grön zon-tänk! Programmet kommer att vara indelat i fyra moduler : 3+2+2+1 dagar under en sex månaders period.
En certifieringsutbildning, 2-3 dagar, planeras i oktober 2016. Basen är att man är certifierad RC-handledare. Mer info om programmet kommer en bit in på det nya året.
Planering inför nätverksträffen, Jacksonville, Florida. Från vänster: Leif Cervin, Celeste Blackman, Ron Luyet och Jim Tamm.
Andra tisdagen i december – i år den 9 december – samlades vi traditionsenligt till nätverksträff och efterföljande italiensk buffé på Piperska Muren i Stockholm.
Ur programmet:
Morgan Borg tillsammans med kollegorna Ann-Katrine Engström och Mario Tomido, presenterade boken ”Den inre kompassen – ett förhållningssätt” och tillhörande arbetsmaterial.
Peter Ryrvik och Eva Ottne pratade om hur man skapar långsiktig hållbar företagsutveckling genom att kombinera RC – THE med Harrison Assessments.
Ailish Schutz pratade och gjorde övningar med oss om Angeles Arriens ”Four-Fold Way – Walking the mystical path with practical feet” och parade ihop det med Sound Healing från Peru.
Vi hade en välbesökt och uppskattad Nätverksträff den 10 december på Piperska Muren. Vi var drygt 35 deltagare. Kjell Snickars, Per-Åke Sundholm & Elisabeth Flodin, Pär Larshans, Mis Segebo, Mikael Mattsson och Ron Luyet hade spännande presentationer och miniseminarier. Bildkollaget är från Mikael Mattssons presentation av sin bok – ”Management By Moving”.