Den 16 augusti 2014 certifieras 13 nya handledare i Förtroendefullt samarbete® – Radical Collaboration® på Yasuragi Hasseludden.
Från vänster till höger: Kerstin Palm, Åse Teiner, Peter Ryrvik, Natalia Myrén Banegas, Anders Strinnholm, Mattias Westerman, Mis Segebo, Elisabeth Flodin, Jim Tamm, Ulrika Tillberg, Emma Aldén, Daniel Lindgren, Per Siljeklint, Niclas Folkesson, Annica Westerman, Susanne Norvell, Ann-Louise Ryrvik. Handledare för utbildningen var Jim, Elisabeth, Niclas och Mis.
Jim Tamm – hjärnan bakom Förtroendefullt samarbete – blev intervjuad av Sara Lomberg på Svenska Dagbladets näringslivsdel om vikten av att lära sig samarbeta och inte gå i försvar. ”– De här samarbetsverktygen får de hårda processerna att funka. Utan att samarbetet fungerar kommer inget att fungera, säger Elisabeth Flodin.” Elisabeth Flodin och Lars-Erik Jonsson på Differo är två av de 151 certifierade konsulter som erbjuder Förtoendefullt samarbete i Sverige.
Läs mer på Svd.se
Förtroendefullt samarbete, artikel SvD 120930 [pdf]
Den 18 augusti 2012 certifierades 9 nya handledare i Förtroendefullt samarbete – Radical Collaboration® på Bommersvik.
Från vänster till höger: Christian Rudqvist, Katarina Struwe Orleifson, Kenneth Carlsson, Malin Österlund, Petra Blixth, Cecilia Herneheim, Maria Sjöström, Marie Kullving, Camilla Lögdberg, Elisabeth Flodin och sittande Inna Saxe. Handledare för utbildningen var Christian och Elisabeth.
Lördagen den 20 augusti 2011 fick vi 14 nya certifierade handledare i Radical Collaboration© – Förtroendefullt Samarbete. Utbildningen gick på Bommersvik och leddes av Christian Rudqvist med biträde av Elisabeth Flodin.
Jim Tamm medverkade sista dagen med att prata om klimatundersökningen och hur den kan användas.
Ingen når i dag framgång på egen hand. Världen har blivit alldeles för komplex och sammankopplad för att individer ska kunna lyckas utan samarbetsförmåga. I den världen är det nödvändigt att forma allianser och att samarbeta i olika projekt – inom företag och mellan skilda organisationer. Förmågan att bygga långsiktiga relationer är både en nödvändighet och en framgångsfaktor.
”Radical Collaboration – Förtroendefullt samarbete” hjälper dig att förhandla vid intressemotsättningar och utveckla din kompetens i att förebygga och lösa konflikter.